让可持续的品牌直接发送到你的收件箱。

成员的关注
会员聚光灯:
Humana公司的企业事务主管吉姆·特纳(Jim Turner)讨论了健康社区、新指标以及他的家人对国家公园的热爱

我们最近与吉姆特克特(@Jimturner24),公司事务总监胡玛纳他们为改善社区健康状况所做的令人兴奋的工作,以及他们如何衡量自己的进步。

继续往下读,了解Humana是如何应用疾病控制与预防中心的“健康日”标准的,Jim是如何与其他成员合作的,以及他的家人接下来要去哪个国家公园。

你现在最感兴趣的项目是什么?

JT:两者实际上 - 与人类的“大胆的目标”团队合作,以及我与人类基金会的工作,专注于帮助所有人有机会生活更健康的生命。

2015年,Humana宣布大胆的目标,以改善我们在2020年的20%服务的社区的健康,“因为我们让人们易于实现最佳健康。”公司建立了这一目标,完全欣赏,对于太多人来说,实现他们的最佳健康远远不易。由于我们大胆的目标工作的领导者喜欢说,健康状况良好。

我们还知道我们需要一个坚实的指标,以跟踪我们是否认真衡量我们服务的社区的健康改进。我们解决了CDC的健康日度量标准。健康日的美丽是其简单性。人们被问及一些关于他们身心健康的问题,以及过去一个月的健康或不健康的日子。随着时间的推移,我们一直在绘制我们的进步 - 并在几乎所有大胆的目标社区中取得了进展。我们仍然有一种方法可以去获得2020年的目标,但工作令人兴奋,激励我们近50,000人的员工。

在Humana基金会方面,我们的团队最近宣布了一项新战略,将工作重点放在健康的上游社会决定因素上。他们希望为我们服务的社区的卫生公平性做出贡献,让所有人都有机会实现最佳健康状态。通过关注资产安全、粮食安全和社会联系,基金会正在采取一种长期方法来创造这种卫生公平。

我们在Humana进行了很多事情,这么大部分地兴奋地令人兴奋,他们有幸成为其中的一部分。

是什么激励和驱使你致力于可持续发展?

JT:我们的首席执行官喜欢谈论Humana所有员工的责任,即必须让公司保持比当初更好的状态。我坚信这一点。我在这里已经18年了,在这段时间里见证了太多的变化。

帮助人们获得更好的健康是我们公司自1961年成立以来的历史。但直到2009年,我们才正式确立了企业社会责任和企业公民的理念。从2011年起,我有幸成为这项工作的一部分。

看到我们所取得的进步只会激励我们在未来的年月里取得更多的成就。鉴于我国面临卫生保健问题,我们知道这里没有“终点线”,如果我们尽我们所能来实现我们的目标实现,我们会感觉真正离开了公司,我们为之服务的人民的健康,比我们发现它。

你能分享一些关于我们自己的东西吗?任何隐藏的人才?

JT:我羡慕所有那些能够用他们隐藏的才能让我们惊讶的人。唉,我不能说我有什么,尽管我妻子会说我奇怪地善于猜测。最近,在我大儿子高中乐队项目的募捐活动中,我的团队在益智问答之夜中获得了第三名。我知道这对隐藏的才能来说有点遥不可及,但这是我能提供的最好的了!

如果您有无限的时间和资源,您希望与SB成员合作哪种工作?

JT:考虑到Humana对健康的关注,以及我们改善人们健康的大胆目标,作为我们的SB会员,我想在这里找到机会,与该组织所有优秀的成员合作,并向他们学习。我们对近年来所学到的以及如何应用这些知识感到兴奋,但我们也知道,通过观察其他公司和组织在改善社区健康方面所做的工作,我们可以学到更多。

你在空闲时间工作是什么?

JT:主要是试图向我的孩子学习。他们是10年级和6年级,让我最新的世界发生了什么!我们最喜欢的事情是国家公园的营地。我们很幸运能从优胜美地和冰川到岩石山和阿卡迪亚,以及介于两者之间的其他地方。今年夏天,我们首次前往黄石,正在计算日子!

为什么您参与SB会员网络重要?

JT:我们是新加入SB成员网络,于2017年加入SB。话虽如此,我们已经意识到它将带来的好处。

例如,今年秋天,我参加了在费城举行的New Metrics ' 17会议,听取了所有专家关于他们的公司和组织如何将其工作与联合国可持续发展目标(联合国可持续发展目标)相结合的意见,这对我非常有帮助。我们在这一领域还有很长的路要走,但了解到我们在这方面并不孤单,以及一些关于如何最好地向前发展的想法,非常有帮助。

你还有什么想和同学们分享的吗?

JT:我们迫不及待地想了解更多你。我们打算成为6月份年度会议的一部分,这将是我们小团队的第一个主要的SB活动。我们期待着从某人成员学习。我们意识到我们是多么幸运能成为本集团的一部分,我们对未来将带来的兴奋。此外,如果我们可以分享一些关于我们的健康旅程和您可以从中获取的任何教训,一切都更好。

广告

更多故事

特色品牌的声音

可持续品牌交付给您的收件箱。
我们提供每周两次的免费时事通讯,旨在帮助您通过采用更聪明、更可持续的商业策略和实践来创建和保持公司的竞争优势。
版权所有©2007-2021可持续生活Media,Inc。保留所有权利。
Sustainable Brands®是Sustainable Life Media, Inc.的注册商标。