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领导

可持续发展领导力和内部创业精神的典型案例,以及它们内在的品质、伦理原则和/或困境。

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新冠肺炎契约:不要回头——现在就做大做大!
新冠肺炎契约:不要回头——现在就做大做大!

通过从走在说话我们知道我们可以买得更少,使用得更少,在家工作,开车更少,协作更多;让企业、社会和政府行动得更快——因为我们刚刚做了所有这些。我们怎样才能强有力地、勇敢地应对其他的超临界威胁?

如何在挑战时代打造品牌,创造文化变革
如何在挑战时代打造品牌,创造文化变革

通过从市场营销和市场沟通部某人领导峰会的第二天看到一大堆亲密讨论团队合作来推动变革的力量朝着一个更好的未来,在顶级品牌之间的关系的CMOs和公民社会组织,很多品牌合作伙伴推动某人品牌倡议,并使“人们需要“一个核心品牌的焦点。

向领导学习:如何创造一个气候积极的、大流行后的未来
向领导学习:如何创造一个气候积极的、大流行后的未来

通过从下一个经济拥抱来自自然世界的意外发现、气候的积极和智慧,只是在SB领导人峰会的第一天主持人的鼓舞人心的讨论中提出的一些相关原则,同时也将焦点转移到“以我们分配的东西而不是我们积累的东西而闻名”。

联合利华标志着可持续生活计划第10个年头;新的“指南针”指导进一步的进步
联合利华标志着可持续生活计划第10个年头;新的“指南针”指导进一步的进步

在公司可持续生活计划的第10年也是最后一年,首席执行官艾伦·乔普加强了对可持续发展领导力的承诺;呼吁采取新的行动,解决新冠肺炎后世界的社会不平等和气候危机。

董事会如何成功引导企业向可持续发展转型?
董事会如何成功引导企业向可持续发展转型?

通过从组织变革一个结构良好的可持续发展委员会不仅起到重要的协调作用,而且还将可持续发展作为公司和公司战略的核心。让我们来看看一些世界领先公司的董事会是如何解决这一问题的。

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再生业务,第6部分:在生活系统中利用节点
再生业务,第6部分:在生活系统中利用节点

这是再生的七个基本原则系列中的第六个博客,借鉴了生命系统科学,来自著名作家和再生商业专家卡罗尔·桑福德。

再生业务,第四部分:奇点及其重要性
再生业务,第四部分:奇点及其重要性

这是从生命系统科学中提取再生的七个基本原则系列的第四篇博客。

再生业务,第3部分:解决潜在问题,而不是现有问题
再生业务,第3部分:解决潜在问题,而不是现有问题

这是著名作家和再生商业专家卡罗尔·桑福德从生命系统科学中汲取的关于再生的七个基本原则系列的第三个博客。

再生商业,第一部分:“再生”的历史与实践
再生商业,第一部分:“再生”的历史与实践

40年前,我遇到了一批业务设计师和开发人员,他们把自己的工作称为“再生业务设计”(Regenerative business Design)。他们在宝洁公司领导了一场革命,取得了非凡的成功;它为商业世界提供了一种用人力和资产产生投资回报的最先进的方法。他们为这个消费品巨头带来了利润,而这个行业的利润率已跌至5%以下,所有行业都羡慕他们。

自觉组织的三大支柱
自觉组织的三大支柱

通过从组织变革一个有意识的组织承认利润是有限的,不应该优先考虑利润。这种改变是为了让你的组织具有前瞻性。这不是一个“如果”的问题,而是“何时”。

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记住哈罗德·博雅森:最早的企业责任远见者之一
记住哈罗德·博雅森:最早的企业责任远见者之一

通过从市场营销和市场沟通部1973年,公关先驱哈罗德•博雅(Harold Burson)——他于上周去世,享年98岁——巧妙地总结了公关专业人士与企业在社会中所扮演的角色:成为企业的传感器、良知、传播者和监督者。

给想要创建强大可持续性文化的领导者的5个建议
给想要创建强大可持续性文化的领导者的5个建议

为了将可持续性融入企业的核心,它必须成为公司文化的一部分。领导力顾问Sandja Brügmann表示,要做到这一点,最高领导人必须愿意并准备率先发展。

我们将在2020年改变游戏的3种方式
我们将在2020年改变游戏的3种方式

通过从协作我们的全球创新者社区总是充满活力,但今年三个倡议产生的势头让我们在未来的一年特别兴奋。

少说多做:2020年品牌领导者将迎来变革
少说多做:2020年品牌领导者将迎来变革

通过从市场营销和市场沟通部在波特Novelli公司确定的2019年十大趋势中,SB企业会员被要求选出他们今年工作中最关注的一个问题或趋势。他们不仅准备好采取行动,而且感到进步和改变就在眼前。

COP25:政府失败,企业依然存在
COP25:政府失败,企业依然存在

尽管参加COP25会议的国家未能在应对气候变化方面取得重大进展,但企业界继续发挥领导作用。

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1000位ceo对气候变化和不平等的看法
1000位ceo对气候变化和不平等的看法

为了接受一个新的商业愿景,首席执行官们需要把它作为人来联系起来,并把它写进他们自己的个人故事,讲述他们的工作如何适应这个世界。他们需要问:我的遗产是什么?

随着政府退出,美国私营部门重新支持巴黎协定
随着政府退出,美国私营部门重新支持巴黎协定

通过从业务案例长期以来,美国商界领袖一直是《巴黎协定》的坚定支持者——尤其是在总统宣布有意退出之后。过去一年,私营部门再次发出响亮的呼吁,要求美国加大政策力度,保护经济免受气候变化的影响。

斯堪的纳维亚、澳大利亚主导2019年全球目的地可持续发展指数
斯堪的纳维亚、澳大利亚主导2019年全球目的地可持续发展指数

GDS-Index发布了2019年全球50个商务旅游和活动目的地的可持续发展排名。该指数越来越多地被用于政治层面,让地方政府能够评估其在可持续性方面的进展。

SB ' 19马德里为人类未来提供“登月思考”的品尝菜单
SB ' 19马德里为人类未来提供“登月思考”的品尝菜单

通过从下一个经济上周在马德里SB’19大会上,来自不同领域的创新者们展示了这样一个理念:提出正确的问题,并愿意利用想象力来寻找气候危机和其他紧迫的全球问题的解决方案,可以将登月计划变为现实。

开启可持续性思想领导力的变革力量
开启可持续性思想领导力的变革力量

因为它缺乏与其他类型的营销相关联的自私的潜流,可持续性思想领导力是在建立你作为行业权威品牌的同时,在利益相关者之间建立信任的最有效的工具之一。

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