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WeSpire有6层楼。
新的WeSpire研究发现,2020年企业DEI项目显著减少
新的WeSpire研究发现,2020年企业DEI项目显著减少

4个月前-第十次年度研究显示,人力资源部门显然低估了员工对种族平等和社会动荡的担忧。是流感大流行,还是缺乏公司的支持?

你让你的员工在选举日投票容易吗?
你让你的员工在选举日投票容易吗?

8个月前-投票联盟的时间已经增长到近800家公司。目标是在11月3日之前让1000多家公司——来自代表每个州的不同行业——加入这项运动。

永久品牌:世界最大的消费品牌如何“加速文化变革”
永久品牌:世界最大的消费品牌如何“加速文化变革”

9个月前-在可持续品牌最新的虚拟活动上,现场专家、创意人士和C-suite领导人齐聚一堂,分享推动和扩大可持续消费行为和生活方式改变的最新见解、研究和进展。

可持续品牌®召集全球品牌领导者发起“品牌向善”运动
可持续品牌®召集全球品牌领导者发起“品牌向善”运动

两年前-今天,一个由全球知名品牌组成的联盟聚集在底特律的SB'19,发起了“品牌为善”(BrandsforGood)运动,旨在让世界各地的人们更轻松、更有回报地过上可持续发展的生活。

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趋势:新工具帮助公司衡量工作场所文化、员工影响
趋势:新工具帮助公司衡量工作场所文化、员工影响

三年前-公司越来越意识到,企业社会责任的商业案例已经超越了环境可持续性和社会影响,将积极的工作场所文化和员工福利作为在快速变化的经济中保持竞争力所必需的价值观。

第三年的REI的“户外运动”赋予人民权力
第三年的REI的“户外运动”赋予人民权力

三年前-2015年,REI推出了“OptoOutside”活动,开创了零售业的新先例,在感恩节和黑色星期五关闭了门店,给员工放一天带薪假,在这一天,它已经成为消费主义最极端的代表,鼓励员工和消费者放弃购物狂潮,去户外购物。此举集中体现了公司的风气,并引发了一场推动积极行为改变和影响的运动。

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