早在可持续发展的概念成为企业意识的前沿之前，3M就通过其突破性的污染预防付费计划，在减少对环境的影响的同时节约资源。这个30多年前就开始的开创性概念一直延续到今天，因为可持续性是3M的价值不可或缺的一部分。
3米
Just Brands’21:Where the Rubber Meets the Long, Bumpy Road to Truly Equitable Workplaces
2个月前-在“可持续品牌”最新的“Just Brands”活动上，来自各行各业的专家讨论了企业为支持多样性、公平、包容和公正问题所做的努力，以及利益相关者将如何不再容忍承诺与行动之间的差距。
找到正确的平衡:3M关于可持续发展目标的设定
3个月前- 3M公司的新气候目标将在2050年达到气候中和。我们与3M的副总裁兼首席可持续发展官Gayle Schueller进行了交谈，以更深入地了解该公司制定可持续发展目标的“平衡行为”方法。
3M公司将投资10亿美元实现碳中和，减少用水，改善水质
4个月前- 3M今天宣布，预计未来20年将投资约10亿美元，以加快新的环境目标:到2050年实现碳中和，减少25%的设施用水量，并在生产操作中使用后将更高质量的水返回环境。
现在是品牌引领更高价值的时候了
1年前-只有在困难的时刻，我们才会展现真实的自我——对公司来说也是如此。COVID-19危机过去很久以后，世界不会忘记那些以价值观为导向、以良知为导向的企业。现在是决定的时候了:你的品牌将如何被记住?
官方消息:积极的lgbt政策确实提高了公司绩效。以下是方法和原因
1年前-在美国超过一半的州，LGBT员工仍然缺乏适当的法律保护。但根据最近的研究，毫无疑问，包容lgbt的公司能吸引更好的人才，并减少员工流动率。
JUST Capital，福布斯评为2018年美国最公平的公司
2年前- JUST Capital和福布斯今天发布了2018年美国最公正公司榜单，这是美国人最关心的问题上的1000家最大的上市公司的年度排名，包括公平薪酬和良好福利，客户待遇和隐私，有益的产品，环境影响，创造就业机会，以及在美国和国外的社区支持，以及道德领导和长期财务增长。
所有3M新产品都包含可持续性价值
2年前-总部位于美国的跨国公司3M每年推出约1000种新产品;从2019年开始,100%的人会有可持续性:今天,在联合国气候变化会议(COP24), 3 m公司宣布首次正式的要求,从2019年开始,所有新产品将包括一个可持续性的价值承诺,展示了他们为了更大的利益驱动的影响。
可持续品牌揭示年度旗舰大会的初始会议细节
2年前- Sustainable Brands®最近发布了年度旗舰大会SB ' 19 Detroit的活动手册。预计2019年6月3日至6日，超过3000名商界领袖将聚集在密歇根州底特律的Cobo中心，学习品牌如何通过提供消费者今天寻求的美好生活，以平衡简约和与家庭、社区和环境的联系为标志，保持相关性。
全球实践者聚集在一起，就重新设计#GoodLife交换意见
2年前-去年，可持续品牌社区一整年都聚集在世界各地，分享他们和他们的客户如何“重新定义美好生活”的见解。今年，讨论从“做什么”发展到“如何”设计我们都想要生活的可持续未来。
SB公司成员入选道琼斯2018年可持续发展指数
2年前-道琼斯2018年可持续发展指数已经发布，许多可持续发展品牌企业成员保持了全球可持续发展领导者的地位。道琼斯可持续发展指数创立于1999年，是全球企业可持续发展表现和可持续发展投资的基准。公司的评估是基于公司的经济、社会和环境表现。
